NR-1 · NR-17 · COPSOQ II · AEP · AET · Treinamentos

Saúde ocupacional e ergonomia
digitais para apoiar seu PGR

Plataforma modular que apoia o processo de identificação, documentação e gerenciamento de informações psicossociais, ergonômicas e de treinamentos corporativos.

⚖️ Apoio à gestão ocupacional: a Maiê MindCare organiza dados, evidências, indicadores e relatórios para apoiar o trabalho da empresa e dos profissionais responsáveis. A plataforma não substitui avaliação técnica e não garante, isoladamente, conformidade com a NR-1, NR-17, PGR ou outras obrigações aplicáveis.

Plataforma modular

Três módulos integrados,
vendáveis separadamente

Combine conforme a necessidade de cada cliente — ou ofereça como serviço independente.

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Módulo 1 — Ergonomia

AEP + AET

Coleta em campo via celular, com fotos e etapas estruturadas para gerar documento de apoio sujeito à revisão técnica.

  • AEP — 11 fatores de risco NR-17, classificação por posto
  • AET — subtarefas, demanda física/cognitiva, medições
  • Fotos integradas ao relatório (4 por página)
  • Relatórios AEP, AET e conjunto para revisão e validação do responsável técnico
  • Indicação automática de necessidade de AET
  • Rascunho automático — retoma do ponto onde parou
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Módulo 2 — Psicossocial

Avaliação COPSOQ II

Questionário estruturado com 40 itens e 11 dimensões. Coleta confidencial, identificação opcional e link por empresa.

  • Dashboard em tempo real com semáforo de risco
  • Relatório gerencial DOCX com indicadores e sugestões de plano de ação para revisão profissional
  • Fator Moderador calculado das medidas de controle (RH)
  • Análise agrupada por GHE/setor, respeitando mínimo de participantes configurado
  • Questionário de medidas de controle para RH
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Módulo 3 — Treinamentos

Biblioteca de vídeos

Treinamentos corporativos com controle de conclusão individual por colaborador e por empresa.

  • Vídeos YouTube ou MP4 por link ou upload
  • Identificação do colaborador (nome + departamento)
  • Barra de progresso por colaborador e por empresa
  • Painel X/Y — quem concluiu e quantos faltam
  • Relatórios obrigatórios destacados
  • Exportação CSV de progresso com nomes
Licenciamento modular

Créditos por administrador e módulo

O licenciamento é modular por créditos. Cada administrador utiliza o saldo contratado em todas as empresas que cadastrar ou administrar, e somente os módulos com créditos disponíveis ficam habilitados.

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COPSOQ

Um crédito por colaborador respondente em cada aplicação contratada.

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Medidas RH

Créditos por colaborador avaliado, independentes do saldo do COPSOQ.

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AEP e AET

Um crédito por posto de trabalho concluído, com saldos separados para AEP e AET.

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Treinamentos

Um crédito por colaborador participante, compartilhado entre as empresas do administrador.

Créditos compartilhados e histórico preservado: o saldo pertence ao administrador e pode ser utilizado em várias empresas. Ao esgotar os créditos de um módulo, novos lançamentos são bloqueados, enquanto consultas e registros anteriores permanecem disponíveis conforme o contrato.
Modelo comercial flexível

Contrate créditos somente para os módulos necessários

As quantidades, a vigência e os valores unitários são definidos conforme o número de colaboradores, postos de trabalho, treinamentos e empresas administradas.

Cobertura

Tudo em uma plataforma

40
itens COPSOQ II
11
dimensões psicossociais
11
fatores de risco NR-17
8
etapas da AEP/AET
3
tipos de relatório DOCX
100%
digital e sem instalação
Fluxo

Do cadastro ao relatório
em poucos passos

A configuração organiza o fluxo e entrega os dados estruturados para análise profissional.

01

Cadastre a empresa

No painel admin, gere código e links únicos por cliente em segundos.

02

Distribua os links

COPSOQ para colaboradores, Medidas de Controle para o RH, AEP/AET em campo, treinamentos para todos.

03

Acompanhe ao vivo

Dashboard com scores, semáforo de risco, FM calculado e progresso de treinamentos.

04

Gere os relatórios

Exporte documentos COPSOQ, AEP, AET ou conjunto para apoiar a documentação e a análise profissional no processo de gerenciamento de riscos.

Referências técnicas

Base de apoio técnica e normativa

NR-1 — Portaria MTE 1.419/2024
Portaria GM/MS 5.674/2024 (LDRT)
NR-17 — Ergonomia
ISO 9241 / ISO 45003
COPSOQ II-BR (UFSCar, 2018)
LGPD — Lei 13.709/2018
e-Social — SST
Privacidade e responsabilidade

LGPD e uso responsável

Recursos destinados a apoiar a gestão, com responsabilidades claras entre a empresa contratante, os profissionais habilitados e a operadora da plataforma.

01

Minimização de dados

O nome no COPSOQ é opcional. A análise deve priorizar resultados agrupados e evitar identificação indireta de participantes.

02

Administração multiempresa

Cada administrador pode cadastrar e controlar suas empresas, utilizando os créditos modulares contratados em um saldo compartilhado.

03

Responsabilidade técnica

Indicadores e relatórios precisam ser revisados e validados pelo profissional competente antes de orientar decisões.

04

Transparência

Participantes recebem aviso sobre finalidade, tratamento dos dados e canais para dúvidas e exercício de direitos.

Política de Privacidade Termos de Uso
Acesso

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Solicite uma demonstração

Acesso por módulo ou plataforma completa. A proposta define vigência, limites de uso, suporte e responsabilidades técnicas.

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